RIBW RIBW

Ambulant Begeleider bij RIBW K/AM

Voor team Housing First in Haarlem zoeken wij een enthousiaste collega begeleider.

Uren

32 uur / week

Aanstelling

Contract

Salaris

€2.884 - €3.826
Wat ga jij doen?

Jij geeft zelfstandig begeleiding aan deelnemers in veelal complexe trajecten. De aard van de doelgroep en de steeds wisselende problemen vragen om improvisatietalent en doorzettingsvermogen. Hierbij voer je onder andere de volgende werkzaamheden uit, jij:

  • Gaat een intensieve samenwerkingsrelatie aan met de deelnemers die je ondersteunt;
  • Stelt een begeleidingsplan in overleg met de deelnemer op, en voert deze op methodische wijze uit, signaleert afwijkingen en stelt het begeleidingsplan, binnen geldende afspraken, zo nodig bij;
  • Observeert en signaleert het gedrag van deelnemers, herkent patronen en anticipeert hierop;
  • Stimuleert en prikkelt deelnemers tot maatschappelijke participatie, bevordert interactie met de sociale omgeving. Hierbij gaat het ook om de leuke dingen van het leven weer oppakken;
  • Bent sterk in het bedenken van creatieve oplossingen. Cliënten in Housing First zijn soms moeilijk(er) te bereiken Je denkt en doet ‘out of the box’;
  • Durft tot op zekere hoogte het geleerde van school los te laten, zonder dat je daarbij aan professionaliteit verliest
  • Werkt samen met de OGGZ keten, die onder andere bestaat uit GGZ InGeest, de Gemeente Haarlem, GGD en woningbouwcorporaties;
  • Levert een bijdrage aan de procedure van intake en indicatiestelling;
  • Participeert in diverse overlegvormen, zowel in- als extern;
  • Draagt actief bij aan de reflectie en eigen verantwoordelijkheid binnen het team;
  • Zet tijdig overige disciplines in bij (verwachte) knelpunten in de begeleiding en intervenieert in crisissituaties.

De doelgroep

Wij richten ons op langdurig dak- en thuisloze mensen die met meervoudige en langdurige problematiek kampen. Zij zijn al geruime tijd bekend met problemen rond huisvesting, financiën, verslaving, psychiatrie, sociaal isolement en dagbesteding.

Wie zijn wij?

Wij zijn een betrokken team van 7 personen dat uitgaat van hoop, vertrouwen en positiviteit.

We werken vanuit een persoonlijke relatie met onze deelnemers en we gaan voor een relationele aanpak. Autonomie is het startpunt van herstel, en wij proberen daar als begeleiders zoveel mogelijk op aan te sluiten. Het werk kan erg onvoorspelbaar en divers zijn, wat het tegelijkertijd fascinerend maakt.

De kracht van ons team is dat we flexibel en creatief zijn en snel kunnen schakelen. We denken in mogelijkheden en zijn voorbereid op ingewikkelde situaties. We trekken samen op en ondersteunen elkaar waar nodig, veiligheid is hierbij een belangrijk thema. En héél belangrijk: humor!

Wie ben jij?
  • Je bent gedreven, enthousiast en wil graag aan de slag met deelnemers met complex en onbegrepen gedrag. Hier heb je ook al ervaring in opgedaan.

  • Je hebt affectie met de visie van Housing First en werkt daarbij vanuit een persoonlijke relatie waarin je je laagdrempelig en beschikbaar kan opstellen naar de deelnemers.

  • Je werkt veel zelfstandig en maakt adequaat gebruik van de mogelijkheden die je teamleden bieden.

  • Je hebt verantwoordelijkheidsgevoel ten aanzien van de teamtaken.

  • Je hebt oog voor het welzijn en de veiligheid van het team en individuele teamleden.

  • Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond, met bij voorkeur werkervaring binnen de OGGZ.

Wij bieden jou!
Een uitdagende functie in een betrokken team. Je krijgt een contract voor bepaalde tijd met de intentie tot een vast dienstverband. We bieden je veel vrijheid als het gaat om de begeleiding van jouw cliënten.

Om je hierin zoveel mogelijk ruimte te geven, wordt het team op administratief en organisatorisch gebied ondersteund door een teamondersteuner. Ook is er veel aandacht voor je ontwikkeling en zijn er vele trainingen te volgen die zowel te maken hebben met onze visie Vitaal Verder alsmede binnen ons vakgebied. Er wordt inhoudelijk begeleiding geboden door onze in-house coaches. Je wordt betaald volgens de CAO GGZ, FWG 50 (min. € 2.884,- en max. € 3.826,- bruto per maand, bij 36 uur per week); inschaling is afhankelijk van je ervaring. We hebben een ruime verlofregeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een 13de maand, de mogelijkheid tot kopen van extra dagen en een fietsenplan. Uiteraard neem je deel in onze pensioenregeling en is er een reiskostenregeling. Voor het uitoefenen van je werk krijg je een Surface (tablet/laptop) en een mobiele telefoon tot je beschikking.

€2.884 - €3.826
Salaris
13e maand
Fietsplan
Laptop/tablet en telefoon
Pensioenregeling
Werkwijze
Vitaal Verder
Ruime
Verlofregeling
Interesse?

 

Is werken bij RIBW-K/AM een mooie stap in jouw loopbaan en wil je graag aan de slag bij een organisatie waar het leven en welbevinden van de cliënt écht centraal staan? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren. Een dag meelopen behoort ook tot de mogelijkheden.

Heb je behoefte aan meer informatie, heb je vragen, of wil je eerst een dag meelopen? Neem dan contact op met Petra van Son 0642460889 of Linda Hinrichs 0640775433.

Toon je eigenaarschap en doorzettingsvermogen?

Vraag 1 van 4

Ben je bekend met de visie van Housing First of ben je bereid je hierin te verdiepen?

Vraag 2 van 4

Ben je sterk in het verzinnen van creatieve oplossingen?

Vraag 3 van 4

Kan jij je betrokken en compassievol opstellen vanuit professionaliteit?

Vraag 4 van 4

Laat je gegevens achter

Velden met een * zijn verplicht

Vacaturegegevens

  • Haarlem
  • N.V.T.
  • N.V.T.
Bijzonderheden
  • Als nieuwe medewerker dien je een verklaring omtrent gedrag (VOG) te verstrekken.
  • Voor interne kandidaten met een vast dienstverband betreft het een tijdelijke plaatsing op basis van jobrotation. Een interne medewerker die via jobrotation/wisselwerken werkzaam is, heeft een terugkeergarantie naar het huidige team. Meer informatie is te vinden op intranet (zoek op jobrotation).
  • Standplaats Haarlem

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Aan het zonder opdracht voorstellen van kandidaten kunnen geen rechten c.q. verplichtingen worden ontleend.